本報訊（通訊員 曾義勝）近日，隨著灌裝中心6條現代化的包裝生產線和3條陶瓶酒包裝專線的竣工，枝江酒業再次面向社會公開招募400名包裝操作工。在招募過程中，筆者發現，與往年相比，本次包裝操作工招聘條件明顯提高：增加了儀表形象展示、個人社會記錄核實和團隊協作能力評估等新項目。
據悉，整個招聘流程分為五部曲：第一步，應聘者報名登記，參加面試，招聘人員考察個人儀表形象，核查個人檔案信息；第二步，符合第一步者，到枝江市衛生防疫站參加體檢；第三步，體檢合格，取得從業健康證者，參加相關理論知識培訓；第四步，培訓考試合格者，到生產現場進行實際操作試用；第五步，試用合格者正式錄用為枝江酒業員工，與公司簽定國家規定的勞動合同。
據枝江酒業生產副總經理譚崇堯介紹，優秀的人才才能生產出優質的產品，在公司用人標準上，我們一直秉承“用一流的人才搞生產”的原則。本次招聘條件雖然增加了幾個新項目，提高了錄用門檻，但慕名而來的應聘者達600余人，遠遠超過了公司提供的400個用工崗位的需求人數，公司將擇優錄用綜合素質強的400名應聘者。有的應聘者表示，門檻越高越想進，這種具有挑戰性的應聘更能顯示企業實力和個人素質。據了解，隨著枝江酒業的發展，招聘員工的條件將會越來越高。
